Vakantiedagen berekenen
Bereken je wettelijk minimum aantal vakantiedagen per jaar.
Hoeveel vakantiedagen heb je minimaal? De wet stelt een ondergrens die voor iedereen geldt, ongeacht cao of contract.
Hoe wordt dit berekend?
Het wettelijk minimum is 4 keer het aantal dagen dat je per week werkt. Bij een fulltime werkweek van 5 dagen is dat 20 dagen per jaar; bij een 4-daagse werkweek 16 dagen.
Wat is niet meegenomen?
Veel cao's en arbeidscontracten geven bovenwettelijke vakantiedagen — dit is uitsluitend het wettelijk minimum.
Veelgestelde vragen
Hoeveel vakantiedagen krijg ik bij een fulltime werkweek?
Bij een werkweek van 5 dagen is het wettelijk minimum 4 × 5 = 20 vakantiedagen per jaar.
Krijg ik altijd meer dan het wettelijk minimum?
Veel cao's en arbeidscontracten geven bovenwettelijke vakantiedagen boven het wettelijk minimum. Check je contract of cao voor het exacte aantal.
Hoe werkt dit bij een parttime dienstverband?
Het wettelijk minimum is altijd 4 keer het aantal dagen dat je per week werkt — bij een 3-daagse werkweek is dat dus 4 × 3 = 12 dagen.