internsucces.nl

Wat zijn bovenwettelijke vakantiedagen?

Kort antwoord: bovenwettelijke vakantiedagen zijn de dagen die je cao of contract boven het wettelijk minimum toekent — en die mag je, anders dan wettelijke dagen, met instemming van je werkgever ook tijdens je dienstverband laten uitbetalen.

Het onderscheid tussen wettelijk en bovenwettelijk bepaalt precies wat wel en niet mag tijdens je dienstverband.

Wat betekent dit concreet?

Boven het wettelijk minimum (4 keer je werkweek) geven veel cao's en arbeidscontracten extra vakantiedagen: de bovenwettelijke dagen. Voor die extra dagen gelden soepelere regels dan voor het wettelijk minimum.

Wanneer is dit relevant?

  • Bij het bepalen hoeveel vakantiedagen je in totaal hebt.
  • Als je overweegt vakantiedagen te laten uitbetalen tijdens je dienstverband — dat kan alleen voor het bovenwettelijke deel.
  • Bij het plannen rond de vervaltermijn: bovenwettelijke dagen houden langer stand.

Veelgemaakte fouten

  • Denken dat al je vakantiedagen "gewoon" vakantiedagen zijn zonder onderscheid — voor uitbetaling en vervaltermijn maakt het onderscheid juist veel uit.
  • Aannemen dat uitbetaling van bovenwettelijke dagen automatisch mag zonder afspraak — dit moet schriftelijk worden overeengekomen.
  • Bovenwettelijke dagen verwarren met "extra" dagen die eigenlijk gewoon tot het wettelijk minimum horen (bijvoorbeeld bij een langere werkweek dan 5 dagen).

Waar hangt het van af?

  • Wat je cao of arbeidsovereenkomst boven het wettelijk minimum toekent.
  • Of je werkgever akkoord gaat met uitbetaling tijdens je dienstverband.

Wat kun je nu doen?

Bereken wat uitbetaling van (bovenwettelijke of bij uitdiensttreding alle) vakantie-uren je netto oplevert met de vakantiedagen-uitbetalen-calculator.

Bron

Laatst gecontroleerd op 20 augustus 2026. Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.

Gerelateerd