Wat zijn vakantiedagen?
Kort antwoord: vakantiedagen zijn betaald verlof waar elke werknemer wettelijk recht op heeft — minimaal 4 keer je wekelijkse arbeidsduur per jaar, met een cao of contract vaak meer.
Vakantiedagen zijn de kern van het Nederlandse verlofstelsel — elke werknemer heeft er recht op, maar de regels verschillen per type dag en per situatie.
Wat betekent dit concreet?
Elke werknemer bouwt gedurende het dienstverband vakantiedagen op: minimaal 4 keer de wekelijkse arbeidsduur per jaar (bij een fulltime werkweek van 5 dagen dus 20 dagen). Boven dat wettelijk minimum kennen veel cao's en arbeidscontracten extra, bovenwettelijke dagen toe.
Wanneer is dit relevant?
- Bij het plannen van vrije tijd gedurende het jaar.
- Bij het bepalen of je vakantiedagen kunt laten uitbetalen (alleen het bovenwettelijke deel, tijdens dienstverband).
- Bij ontslag of einde dienstverband: openstaande dagen worden altijd uitbetaald.
Veelgemaakte fouten
- Denken dat alle vakantiedagen dezelfde regels volgen — wettelijke en bovenwettelijke dagen verschillen wezenlijk in vervaltermijn en uitbetaalbaarheid.
- Vakantiedagen laten "opsparen" tot vlak voor de vervaltermijn, met het risico ze alsnog te verliezen.
- Aannemen dat je tijdens ziekte geen vakantiedagen opbouwt — dat klopt niet, opbouw loopt gewoon door.
Waar hangt het van af?
- Je contracturen (bepalen de opbouw naar rato).
- Je cao of arbeidscontract (bepaalt of je meer dan het wettelijk minimum krijgt).
- Het moment van opname of uitbetaling (bepaalt welke vervalregels gelden).
Wat kun je nu doen?
Bereken je exacte aantal vakantiedagen met de vakantiedagen-calculator, en check het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke dagen als je overweegt dagen te laten uitbetalen.
Laatst gecontroleerd op 20 augustus 2026. Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.