Is het dagloon hetzelfde als mijn laatste bruto dagsalaris?

Niet per se. UWV kijkt naar het gemiddelde sv-loon over het volledige refertejaar (het jaar voor werkloosheid), niet alleen naar je laatste loonstrook.

Telt vakantiegeld mee in het dagloon?

Ja, het sv-loon waarop het dagloon is gebaseerd omvat in de regel ook vakantiegeld en andere vaste looncomponenten die in het refertejaar zijn uitbetaald.

Is er een grens aan het dagloon?

Ja — het maximumdagloon. Verdien je meer, dan wordt je WW-uitkering toch berekend op basis van dat maximum.

Wat is het dagloon (voor de WW)?

Kort antwoord: het dagloon is je gemiddelde dagverdiende loon in het jaar voor je werkloosheid, en vormt de rekenbasis voor je WW-uitkering.

Het dagloon is de spil waar de hoogte van je WW-uitkering om draait — maar het is geen simpele deling van je maandsalaris door het aantal werkdagen.

Wat betekent dit concreet?

UWV bepaalt je dagloon door je totale sv-loon (loon waarover je sociale premies hebt betaald) in het refertejaar — de 12 maanden vóór de maand waarin je werkloos wordt — te delen door het aantal dagloondagen in die periode.

Wanneer is dit relevant?

Bij elke berekening van de hoogte van je WW-uitkering: de eerste 2 maanden krijg je 75% van je dagloon, daarna 70%.

Veelgemaakte fouten

Het dagloon gelijkstellen aan je laatste bruto maandsalaris gedeeld door 21,75 werkdagen — UWV rekent met een heel jaar, niet met je laatste maand.
Vergeten dat het dagloon gemaximeerd is op het maximumdagloon.
Denken dat bonussen of eenmalige uitkeringen buiten het refertejaar nog meetellen.

Waar hangt het van af?

Je totale sv-loon in het refertejaar (het jaar voor je werkloosheid).
Schommelingen in je inkomen gedurende dat jaar, bijvoorbeeld door overwerk, bonussen of een salarisverhoging.

Wat kun je nu doen?

Gebruik de WW-calculator voor een indicatie van je WW-hoogte op basis van je bruto maandsalaris.