Checklist: CV en sollicitatie voorbereiden
Kort antwoord: een sterke sollicitatie staat of valt met drie dingen — een scherp, op de vacature toegespitst CV, een gerichte motivatiebrief, en een realistisch beeld van je salarisindicatie.
Vier punten die het verschil maken tussen een sollicitatie die opvalt en een die in de stapel verdwijnt.
1. Stem je CV af op de vacature
Benadruk de ervaring, resultaten en vaardigheden die het meest aansluiten bij wat er in de vacaturetekst wordt gevraagd — in plaats van een vast, ongewijzigd CV voor elke sollicitatie.
2. Schrijf een gerichte motivatiebrief
Leg concreet de koppeling tussen jouw ervaring en de specifieke functie-eisen. Vermijd algemene formuleringen die net zo goed in elke andere brief zouden passen.
3. Ken je salarisindicatie vooraf
Voorkom dat je in een gesprek verrast wordt door de salarisvraag — reken vooraf uit wat een aangeboden bruto salaris netto betekent, zodat je een onderbouwd tegenvoorstel kunt doen.
4. Controleer de basis
- Kloppen je contactgegevens en linkedin-profiel?
- Is je CV maximaal 1-2 pagina's en foutloos?
- Heb je referenties of een getuigschrift van je vorige werkgever paraat?
Volgende stap
Stel je CV en motivatiebrief samen met de bijbehorende tools, en reken je salarisindicatie na met de netto-bruto-calculator.