Vakantiegeld berekenen
Bereken je bruto vakantiegeld op basis van je maandsalaris — standaard met het wettelijk minimum van 8%, of je eigen cao-percentage.
Vakantiegeld berekenen
Een paar korte vragen. Je krijgt direct een persoonlijke berekening met uitleg en bron.
Gratis · geen account nodig
Vakantiegeld (ook wel vakantiebijslag) is een vast onderdeel van vrijwel elk salaris in Nederland — dit rekent uit hoeveel dat in jouw geval is.
Hoe wordt dit berekend?
Je vakantiegeld is je bruto jaarsalaris × je vakantiegeldpercentage. Het wettelijk minimum is 8% van je bruto jaarloon. Vul je geen percentage in, dan wordt met dat minimum gerekend; heeft je cao een hoger percentage, vul dat dan zelf in.
Wat is niet meegenomen?
- De exacte netto-uitbetaling (die hangt af van het bijzonder tarief van je werkgever)
- Salariswijzigingen tijdens het opbouwjaar
Veelgestelde vragen
Is 8% altijd het percentage dat ik krijg?
8% is het wettelijk minimum. Sommige cao's of arbeidscontracten kennen een hoger percentage toe — vul dan je eigen percentage in voor een nauwkeuriger resultaat.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld één keer per jaar uit, meestal in mei of juni, over het opbouwjaar juni t/m mei. Sommige werkgevers betalen het maandelijks mee met het salaris.
Is dit bedrag netto of bruto?
Dit is het bruto bedrag. De netto-uitbetaling hangt af van het bijzonder tarief dat je werkgever op deze eenmalige uitbetaling toepast, en kan dus lager uitvallen.
Laatst gecontroleerd op 20 augustus 2026. Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.