Begrip
Wat is loonbeslag?
Kort antwoord: loonbeslag betekent dat een schuldeiser, via een deurwaarder, een deel van je loon rechtstreeks bij je werkgever laat inhouden om een schuld af te lossen. Je houdt altijd een wettelijk beschermd minimum over — de beslagvrije voet.
Loonbeslag ontstaat wanneer je een schuld niet betaalt en een schuldeiser via de rechter een deurwaarder inschakelt om die alsnog te innen — rechtstreeks bij de bron, via je werkgever, in plaats van bij jou.
Hoe het in zijn werk gaat
Een deurwaarder stuurt je werkgever een formeel beslagexploot. Vanaf dat moment moet je werkgever een deel van je loon apart houden en overmaken aan de deurwaarder, in plaats van aan jou. Je werkgever is verplicht hieraan mee te werken en mag je hier niet om ontslaan.
De beslagvrije voet: wat je altijd overhoudt
De wet beschermt een minimumbedrag waarmee je nog kunt rondkomen — de beslagvrije voet. Dit bedrag is afhankelijk van je persoonlijke situatie (woonsituatie, toeslagen, gezinssamenstelling) en wordt door de deurwaarder berekend. Alleen het inkomen boven die grens mag worden ingehouden.
Waarom de berekening soms niet klopt
De beslagvrije voet is een complexe berekening, en fouten komen voor — bijvoorbeeld doordat gewijzigde toeslagen niet zijn meegenomen. Klopt het bedrag niet, dan houd je structureel te weinig over, wat de schuldsituatie juist kan verergeren in plaats van oplossen.
Wanneer is dit relevant?
Zodra je een brief van een deurwaarder ontvangt over loonbeslag, wanneer je twijfelt of het ingehouden bedrag correct is berekend, of als je vermoedt dat je door meerdere gelijktijdige inhoudingen onder het beschermde minimum uitkomt.
Wat kun je nu doen?
Controleer de berekening van je beslagvrije voet — bijvoorbeeld via een onafhankelijke rekentool — en neem bij twijfel contact op met de deurwaarder of een schuldhulpverlener voordat de situatie langer doorloopt dan nodig.
Laatst gecontroleerd op 24 augustus 2026. Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.