Wat is aanvullend geboorteverlof?
Kort antwoord: aanvullend geboorteverlof is maximaal 5 extra weken verlof voor de partner, bovenop het gewone geboorteverlof, uitgekeerd door UWV tegen 70% van het (gemaximeerde) dagloon — op te nemen binnen 6 maanden na de geboorte.
Na de eerste week geboorteverlof kun je als partner nog eens vijf weken extra opnemen — tegen een deel van je loon, betaald door UWV in plaats van je werkgever.
Wat betekent dit concreet?
Aanvullend geboorteverlof is maximaal 5 weken (bij een fulltime werkweek: 5 keer je wekelijkse arbeidsduur) extra verlof voor de partner, ná de eerste week gewoon geboorteverlof. In tegenstelling tot die eerste week betaalt niet je werkgever dit door, maar keert UWV een uitkering uit ter hoogte van 70% van je dagloon (met een maximum: het maximumdagloon, €304,25 per dag in 2026).
Wanneer is dit relevant?
Als je na de eerste week geboorteverlof meer tijd wilt (of nodig hebt) om bij je gezin te zijn, en je financieel wilt weten waar je op kunt rekenen tijdens die periode.
Veelgemaakte fouten
- Denken dat dit 100% doorbetaald wordt, zoals de eerste week — het is 70% van je (gemaximeerde) dagloon.
- Te laat zijn: het verlof moet binnen 6 maanden na de geboorte zijn opgenomen, niet daarna.
- Zelf een aanvraag proberen in te dienen bij UWV — dat doet je werkgever voor je.
Waar hangt het van af?
- Je dagloon (bepaalt de hoogte van de UWV-uitkering, tot het maximumdagloon).
- Of je de eerste week gewoon geboorteverlof al hebt opgenomen.
- De geboortedatum van je kind (bepaalt de termijn van 6 maanden).
Wat kun je nu doen?
Bereken met de ouderschapsverlof- en geboorteverlofcalculator hoeveel je netto ontvangt tijdens je aanvullend geboorteverlof.
Laatst gecontroleerd op 20 augustus 2026. Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.