Wat is een pensioenfonds?

Als je hoort dat je "pensioen opbouwt via je werkgever", is het eigenlijk een pensioenfonds dat het echte werk doet.

Wat betekent dit concreet?

Een pensioenfonds is de uitvoerder van de tweede pensioenpijler (werkgeverspensioen). De werkgever draagt premie af — gemiddeld betaalt de werkgever ongeveer twee derde en de werknemer ongeveer een derde — en het fonds belegt dat geld collectief. Bij pensionering keert het fonds het opgebouwde pensioen uit, bovenop de AOW.

Er bestaan verschillende typen: bedrijfstakpensioenfondsen (voor een hele sector, vaak verplicht), ondernemingspensioenfondsen (voor werknemers van één specifieke werkgever), beroepspensioenfondsen (voor zelfstandige beroepsgroepen) en algemene pensioenfondsen. Ongeveer 90% van de werknemers in Nederland bouwt op deze manier pensioen op.

Wanneer is dit relevant?

Bij het beoordelen van je arbeidsvoorwaarden, bij een baanwisseling (waar zit je nieuwe pensioenfonds, en verschilt dat van je huidige?), of simpelweg om te begrijpen wie je pensioengeld beheert.

Veelgemaakte fouten

• Denken dat je werkgever je pensioen "zelf" beheert — dat doet het pensioenfonds, een aparte, onafhankelijke organisatie.
• Aannemen dat je altijd zelf een pensioenfonds kunt kiezen — bij een verplicht bedrijfstakfonds is dat niet zo.
• Niet weten bij welk fonds je bent aangesloten — dit staat op je jaarlijkse pensioenoverzicht of op mijnpensioenoverzicht.nl.

Waar hangt het van af?

• De sector waarin je werkgever actief is (bepaalt of er een verplicht bedrijfstakfonds geldt).
• De specifieke pensioenregeling die je werkgever heeft afgesproken met het fonds.
• Of je werkgever een eigen ondernemingspensioenfonds heeft, of is aangesloten bij een bedrijfstak- of algemeen pensioenfonds.

Wat kun je nu doen?

Check op mijnpensioenoverzicht.nl bij welk pensioenfonds je bent aangesloten en wat je tot nu toe hebt opgebouwd. Wissel je van baan, lees dan ook over waardeoverdracht van pensioen.